王居安:两位。
从蓉:不了。
王居安:赵总。
赵庆祥:王总不用那么客气,叫我祥庆就可以了。
王居安:赵总是同济研究生毕业,侒盛酒店实习半年以后,转正招商部,一年后做了组长,三年后晋升招商二部副经理,前年刚升的经理,你的年纪升的速度很快呀。
赵庆祥:谢谢王总夸奖,主要是因为公司环境好啊,这个对我锻炼非常有帮助,看来王总对我的履历是了如指掌啊。
王居安:还可以,从总之前是哪个公司的,我记不清了,好像是两年前跳过来的。
从蓉:沃尔玛。
王居安:零售业,跨行业来讲,磨合不错,但是我有个问题,从总,你怎么看待员工的企业忠诚度啊?
从蓉:王总又是怎么看待员工的归属感呢?我认为的企业忠诚度是和员工的归属感成正比相应关系,脱离忠诚度来谈归属感,那是不负责任的行为,同样,脱离了归属感,而一味的要求员工的忠诚度,那就是企业耍流氓了。
王居安:很有想法,不过我还是很好奇啊,像二位这样的人才,很多猎头应该早就盯上了,提供的福利待遇肯定自信高于侒盛,但是迟迟未动,是在等侒盛裁员,赔偿N+1吗?
赵庆祥:哦哦……
从蓉:坦白的讲,那是考量之一,绝大部分因素是因为嘉科提供的职位还是部门经理。
王居安:我来帮你做个选择,从部门经理到部门经理,虽然福利待遇提高了,但是并没有看到职业成长的波峰轨迹,对于一个一心求稳的人来说,这种养老式的模式倒是不错,不过直觉告诉我,你不是。之所以还留在侒盛,是想趁侒盛升级改造的机会,搏一把。
从蓉:没想到王总还懂读心术啊,不过能不能搏对,我突然开始期待了。
王居安:我也很期待。对了,为了方便直接我处理招商业务,我暂时会在这间办公室里办公,进行过渡,等到招商一二部合并之后,这里会是招商部总监的办公室,你们两之中的一个,将会是这间屋子的主人。
从蓉:不坐吗?
王居安:赵总。
从蓉:(语音消息)清清,替我谢谢尚总的好意,我还是不去了。
赵庆祥:从总,我们为彼此加个油吧!招商部总监,我志在必得。
从蓉:我也是。
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