唐海星:各位,你们说,到底哪个名字更好?给点反馈嘛!
庞小白:走廊上新开扇门你都要取个名字,胡经理,我觉得唐海星工作量不太够啊!
唐海星:这扇门,申请了两年,为什么现在批下来,说明我们部门变重要了,被重视了。
苏克杰:别高兴的太早,审批就花了两年,也不知道我们入土前这门能不能装完。
唐海星:至少这是一个好的开始,我们应该隆重见见这历史性的一刻。
金若愚:升职,加薪,开新门,常人一般都更重视前两件事,不过你是唐海星,开心就好。
唐海星:升职,加薪有什么好嗨的,只要好好工作升职加薪是必然的。
苏克杰:这货已经忘了半个月前我们差点被炒了,不过他是海星嘛,记忆力可能和鱼差不多。
胡强:各位啊,这次大家的职级都上升了一级,工资也上涨了20%,虽然我们还是螺丝钉,但我们是生机勃勃的螺丝钉,我觉得可以把这扇门命名为螺生门。
沙乐乐:从W3升到W4,胡经理也从M2升到M3,我要继续努力,早日变成对公司更有用的人。
欧阳莫菲:老胡加油,早日升到M7,你就是一块合格的牛肉了。
丽萨:看来大家对未来充满了想法,干劲十足。
沙乐乐:丽萨老师,其实这是……
金若愚:这是我们在探讨公司未来的战略跟我们部门的职责。
丽萨:未来是美好的,但道路是曲折的,想必大家都知道,大环境不好,公司其实很困难,但各位是公司的重要人才,我们万兽以人为本,所以公司才决定为在座各位升职加薪20%。
众人:谢谢公司。
丽萨:但是,大家也都知道大环境越来越不好,公司越来越困难,既然各位是公司的重要人才,相信都有共克时艰的决心。为了给大家一个回报公司的机会,公司希望在座各位自愿降薪20%。
胡强:那不就等于没加薪吗?
欧阳莫菲:你会不会数学?加20%再减20%,你的工资相当于现在的96%。
庞小白:我们升了职,事儿变多了,同时降了薪,钱还变少了。
丽萨:董事长带头降薪50%,原来年薪拿一块,现在只拿5毛,你们才降20%,有什么可抱怨的?等集团度过困难期,薪水肯定会涨。
沙乐乐:丽萨老师,既然是自愿降薪,那能不能不降?
胡强:大环境不好嘛,现在很难找到像万兽这样大方的公司了,至少公司还坚持着为员工无偿提供小零食。
胡强:为了节约成本,免费零食也要取消,全部改为扫码购买,员工卫生间免费用纸取消,上厕所记得自己带纸,加班的车费和餐补一律减半,鼓励大家stay hungry,stay foolish。
沙乐乐:丽萨老师。
丽萨:这里不是学校别见谁都叫老师。
沙乐乐:好的,丽萨老……总。我记得stay hungry是求知若饥的意思,并不是鼓励大家少吃点。
胡强:丽萨,乐乐毕竟毕业没多久,英语底子还在,过一阵子就好了。
丽萨:快点把孩子气的习惯都改改,别整天穿得跟没毕业似的土里土气的,还有,你这什么笔记本啊?你是三岁小孩吗?
金若愚:乐乐,赶紧去倒杯热茶,给丽萨润一下嗓子。
兰尼傅:丽莎,你要的资料。
丽萨:今天找你们来开会,就是通知你们尽快做一本指南,用来指导员工发挥艰苦朴素的精神,降低运营成本,与公司共创美好的未来。
胡强:也就是告诉大家怎么为公司省钱。
兰尼傅:论艰苦朴素,胡经理最拿手了,当年在后勤部胡强用的浆糊,还是胡经理用剩饭自制的呢?
丽萨:这是调研部回收的问卷,里面收集了一些省钱的金点子,供你们参考。
胡强:要是被别的部门知道这个小册子是我们做的,会不会?
兰尼傅:肯定会觉得胡经理优秀,有这么多宝贵经验。
丽萨:这是领导的亲儿子项目,明天先交一版文字稿给我,兰尼,如果强尼要你帮助,请你尽力协助。
兰尼傅:丽莎,你放心,我一定会好好协助强尼的。
丽萨:散会。让你倒水,你还真的只倒一杯啊,大家不用喝的吗?
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